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西部支部メールマガジン第81号

三菱重工海洋鉄構/ダイバーシティ推進 女性活躍推進プロジェクト

三菱重工海洋鉄構(株)業務部管理グループ 藤井 めぐみ

三菱重工海洋鉄構(株)は、三菱重工より長崎地区の商船建造、鋼構造物製作などを主体とした事業を継承し、2018年1月スタート致しました。

経営理念として、1. お客様視点のものづくり、2. 安全・品質第一のものづくり、3. 自ら挑戦するものづくりを掲げ、伝統ある長崎香焼工場のリソース (人・設備) と技術を活かし、大型船を引き続き建造するとともに、海洋鉄構構造物などにも取り組んでおります

香焼工場見学案内
香焼工場見学案内
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本記事では、弊社の取り組みとして、「ダイバーシティ推進 女性活躍推進プロジェクト」を紹介致します。本活動は、香焼地区 三菱造船及び当社の女性社員(営業、調達、管理)により主体的に活動しているプロジェクトであり、当社経営理念に一致し、顧客満足度向上、地域へのPRの面から、社内でも改善要望が高かったものとして、まずは「香焼工場見学案内の充実化」に取組んでおります。

写真は、2018年11月25日に行われました社員・家族向け「健康ウォークラリー」の一環で、プロジェクトメンバーによる、香焼工場見学案内を実施致しました。当日は、ウォークラリーにご参加頂いた320名のうち、約130名の社員・家族の皆さんに、船舶の建造工程に沿って、広大で魅力溢れる香焼工場を、工夫を凝らしながらご案内し、大変好評を博しました。

女性活躍推進プロジェクトメンバー
女性活躍推進プロジェクトメンバー
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プロジェクトメンバーは、これまでに、三菱重工グループ内の他部門 (MRJミュージアム、長崎造船所史料館、MHPS長崎タービン工場) の視察及び比較検証も実施し、関係部課のサポートを頂きながら、「香焼工場の魅力を最大限にわかり易く、建造に携わる関係者の熱い想いをお客様へ伝える案内」を目指しております。今回の社員家族向け工場案内を手始めとして、顧客、ステークホールダー、地域の皆様へ、伝統ある造船工場の魅力を新しい切り口で紹介できるよう、取り組みを続けて参ります。

さらに女性主体の取り組みという観点から、「チーム香焼」として一丸となり、三菱重工グループへ大きなうねりを起こす活動に繋がればと思っております。

藤井 めぐみ
三菱重工海洋鉄構(株)業務部管理グループ
 

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